Über mich

Mein Weg von der reaktiven zur proaktiven Führung und wie ich Ihnen helfe, vom Überleben zur souveränen Unternehmensführung zu gelangen.

Mein Coaching-Weg

Seit über 12 Jahren begleite ich Führungskräfte auf dem Weg von reaktivem Krisenmanagement zu proaktiver, strategischer Führung. Meine Mission: Ihnen zu zeigen, dass Sie nicht nur überleben, sondern Ihr Unternehmen erfolgreich gestalten können. Durch meine Erfahrung als ehemaliger Geschäftsführer und zertifizierter Coach verstehe ich beide Seiten – die Herausforderungen und die Lösungen.

Meine Qualifikationen

Fundierte Expertise

Master in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Unternehmensführung, zertifizierter systemischer Coach und NLP-Master. 15 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Branchen haben mir gezeigt: Die besten Strategien funktionieren nur mit der richtigen Führungshaltung. Kontinuierliche Weiterbildung in Bereichen wie Krisenmanagement, Changemanagement und strategischer Planung halten mein Wissen aktuell.

Meine Erfahrung

Praxiserprobte Methoden

Als ehemaliger Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens habe ich selbst erlebt, wie schnell man vom strategischen Planer zum Problemlöser wird. Diese Erfahrung macht mich zu einem authentischen Coach – ich kenne die Herausforderungen aus eigener Erfahrung. Über 200 erfolgreich begleitete Führungskräfte bestätigen die Wirksamkeit meiner Methoden: strukturiert, praxisnah und nachhaltig.

Meine Coaching-Philosophie

Führung ist keine Reaktion auf Umstände, sondern die aktive Gestaltung der Zukunft. Mein Coaching basiert auf vier Säulen, die nachhaltige Veränderung bewirken:

✓Strategisches Denken entwickeln
✓Entscheidungskompetenz stärken
✓Systemische Sichtweise fördern
✓Proaktive Haltung etablieren

Mein Ansatz

Individuell und praxisnah

Jede Führungskraft ist einzigartig, jedes Unternehmen hat seine eigenen Herausforderungen. Deshalb entwickle ich für jeden Klienten maßgeschneiderte Lösungen. Mein Coaching ist lösungsorientiert und auf schnelle Umsetzbarkeit ausgelegt. Durch bewährte Tools und Methoden entstehen konkrete Handlungspläne, die sofort implementiert werden können.

Meine Überzeugung

Führung ist gestaltbar

Führung ist keine angeborene Eigenschaft, sondern eine erlernbare Kompetenz. Mit den richtigen Techniken und der entsprechenden Haltung kann jeder vom reaktiven Problemlöser zum proaktiven Gestalter werden. Meine Aufgabe ist es, Ihnen die Werkzeuge und das Selbstvertrauen zu geben, um diese Transformation zu schaffen.

Mein Versprechen

Nachhaltiger Erfolg

Mein Ziel ist nicht nur kurzfristige Verbesserung, sondern nachhaltige Veränderung. Sie erhalten nicht nur Lösungen für aktuelle Probleme, sondern entwickeln die Fähigkeit, zukünftige Herausforderungen proaktiv anzugehen. Authentizität, Vertraulichkeit und messbare Ergebnisse stehen dabei im Mittelpunkt meiner Arbeit.